Психологический тренинги
Выпуск Курса НЛП Практик
-
Комплексная автоматизация бизнесаНастраиваем и оптимизируем все бизнес-процессы компании – от работы отдела продаж до логистики. Бесплатное обучение сотрудников и техническая поддержка.Направления Задать вопрос
-
Офисная IP телефония повышает уровень продаж.Телефония в офисе уже давно вышла на уровень основного канала связи с клиентами. Его надо контролировать и для этого требуются свои инструменты.Подробнее
Выполненные проекты
-
Алексей ГришинПрошел НЛП Практик (3 раза), Эриксоновский гипноз, курс скорочтения и без последнего сегмента Мастерский курс НЛП.
Изменения начинаются сразу просто их замечаешь только через пол-года.. Сильнейшая коррекция личности в направлении которые ты определишь для себя сам (ошибка исключена - за...Подробнее -
Наталья Токарева-КоротковаПроходила курс самогипноза и сегмент НЛП практика. Осталась очень довольна программой, атмосферой и особенно хочется выделить тренера Евгению. Очень доступно преподносит информацию, к каждому участнику индивидуальный подход.
А главное полученные знания используются ежедневно, делая жизнь ...Подробнее -
Татьяна МакароваДоброго времени суток всем. Я хочу оставить отзыв о тренере Евгении Елисеевой. Для чего? Скорее, для кого?
Для тех, кто еще сомневается, раздумывает, взвешивает все "за" и "против". Для тех кто не решается изменить свою жизнь в лучшую сторону.
НЛП - это уникальная система знаний и отличный...Подробнее -
Арина МилитидиОтзыв об НЛП ПРАКТИК (взгляд мастера). Это может уместиться в одной фразе: " Даже если смотреть в бездну, молоко на кухне НЕ убежит". "Как?", - спросит кто - то. " Это возможно" отвечу.
Хотелось бы поблагодарить Моих удивительных тренеров Евгению Елисееву, Андрея Супруна и Елену Шах. Стоит...Подробнее -
Анастасия Кривцова"Чего ты хочешь? Чего хочешь ТЫ? … Как-то так запомнилось мне начало тренинга. Мне очень нравились эти вопросы. Они были сложные. Было странно. Никто не рассказывал, как нужно, как правильно. Только спрашивали. И улыбались довольные от того, что ты нашел то, что искал.
Как же это круто, когда ...Подробнее -
Григорий СеливерстовпредпринимательВ процессе своего образования, я не раз сталкивался с трудами Милтона Эриксона. Эриксоновский Гипноз. Тренинг Евгения Елисеева «Анатомия Мысли»
Завершение очередного этапа. В копилке знаний, еще один важный набор инструментов, необходимых в достижение поставленных целей. Эффективный...Подробнее -
Екатерина ЕрохинаПривет! Возможно, мой рассказ не будет длинным и не иметь особой лингвистической структуры))), однако, я безмерно благодарна двум прекрасным тренерам -Жене и Алене за все, что они могут!А они могут!)) Могла ли я представить себе ситуацию, когда я хорошо владею техниками НЛП? И что это такое? И зачем?...Подробнее -
Юрий МудрикпредпринимательВсем привет! Я участник НЛП практик, и НЛП - мастер! Понравилось мне? - Да, Очень понравилось!
В начале прийти не понимая "зачем", понял не только "зачем", но и "как" ,"почему так", "что важно" и "что важно для меня в данный момент"! Это поразительно, даже когда понимаешь, что все вокруг...
Подробнее -
Инна ЩукинаЯ очень давно интересовалась НЛП, перечитала гору книг. Но все было что-то не то. Не хватало и практики, и точного понимания, что с этой теорией делать. Недавно я закончила 3 сегмент НЛП-практик и Эриксоновский гипноз. Конечно это нельзя сравнить с самостоятельным изучением.
Я очень много узнала...Подробнее -
Алена Стариковаменеджер по продажамНаверное, самой главной мыслью тренинга для меня стала о том, что между «покупателем и продавцом» постоянно должен быть «raport», т.е. нужно не просто выслушать клиента, а именно вслушаться в его разговор, тем самым быстрее выявляя его потребности. И как говорил Константин, «если нет raportа — это...
Подробнее
Все статьи
Статьи
11 февраля 2024
Менеджмент
Дерево целей в стратегическом управлении организацией
Дерево целей организации — это инструмент стратегического планирования и управления, который помогает визуализировать цели и задачи организации в иерархическом порядке. Оно представляет собой схематичное дерево, на котором верхние ветви символизируют стратегические цели, а нижние — конкретные задачи и действия, необходимые для их достижения. Этот инструмент позволяет лучше понять связи между различными целями и задачами, а также способствует более эффективному распределению ресурсов и координации действий внутри организации.
